被迫离职通知书可以寄顺丰吗
- 心理
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可以!
送达本人或者电子邮箱都可以!
解除劳动合同通知书,是用人单位的权利,如果用人单位合法解除,需要支付经济补偿金。
假设用人单位不合法,违法解除劳动合同,必须支付员工2倍经济赔偿金!
用人单位使用不正当手段,例如调岗降薪,末尾淘汰手段来辞退员工,属于违法解除劳动合同,员工可以提供证据来仲裁公司,要求给予2倍经济赔偿金。
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