日本研修生带薪休假怎么算 心理 关注:1.95W次 以下仅供参考,具体请咨询相关部门。日本劳动法规定的有薪休假是 工作6个月/休10天1年6月/休11天每年2年6个月/休12天每年3年6个月/休14天每年。3年的话应该是每年12-14天左右。有的会社是不给研修生有薪假,但是这个年代正规的公司的话应该给,即使研修生不比正式社员,天数可能会少一些。 标签: 带薪休假 研修生 日本 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/0p5y49.html