富士康50岁退休补偿

如果你在富士康的年龄超过30年的话，那是有补偿的 

工厂员工50岁退休冂因单位而定。如果工厂经济效益好，给员工交纳五险一金，特别是养老保险费和医疗保险费。50岁员工应该有3O年的工龄，应该享受工厂内部退休工资每月应该能拿250O元退休金，等到正式退休，即满6O岁按中人调整每月退休金能拿到33OO元。