国家人才数据库有什么用

在人力资源领域里，中国人才库一直肩负着一定的社会责任，那就是服务于更多的企业与求职者。最大限度的搭建企业与求职者之间的沟通桥梁，使企业能够找到满意的人才，使求职者找到满意的工作。

为了摆脱企业与求职者之间的面试的空间、地域限制，中国人才库最新研发的视频面试系统解决了空间、地域限制，实现人才资源的最新合理整合。为入库人员设计、制作个人主页，每个会员都将获得世界唯一的档案编号、用户名和密码，可以随时在线更改个人信息和资料，只要个人同意、资料真实，便可以向全世界公开展示。从而形成一个不受时间、空间限制，永不落幕的大型网上人才市场，在国内和国际之间建起一座劳务输出桥梁。

国家建立人才数据库，可以储备更多优秀人才，有效建立人才选拔机制，为各级企事业单位培养推荐更多人才。通过大数据分析，也可以对人才培养提出一些建设性意见。