激活人才的七大举措

激活人才也就是促进人才发展的措施有以下几个方面。一是积极营造＂人才强企＂＂人才强市＂氛围。二是构建人才成长和激励机制机制，制定人才培养管理制度。三是建设人才培养体系，规范人才培训、轮岗交流、上岗锻炼、人才评价办法。四是强化人才考核管理，建立人才考绩档案，加大典型引领作用