上15天班社保怎么算

职员上15天班，公司因按照一个月正常交保。

当月辞职出勤天数不足15天时，公司不需给该职员缴纳社保。

社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。