事业单位自愿辞去领导职务利弊

事业单位如果到了一定的年龄，或者是因为自己的身体状况，或者是家庭的状况，而有不得已的苦衷，需要辞去领导的职务，不能胜任，可以主动向单位提出申请，单位也可以酌情将职工的待遇进行一级提高，然后让他退出领导的位置，它的好处就是今后自己的时间会比较的自由，可以自由安排，当然弊端就是不会再有很大的上升空间了

事业单位领导职务都是有编制的，如果你自己主动辞去领导职务，好处就是自己放松了，没有领导那么大的压力，可以做个普通员工做好本职工作就可以了。

不好的就是你辞去职务就表示你不担当作为，不服从组织安排，以后没有晋升机会了。

辞去工作的人有很多原因，如果持续工作是因为自己犯错误的吗当然这是弊端，如果持续工作是为了自己更好的发展而不让现有的工作舒服之极那么这是有事对自己有利的地方，所以辞去工作实力势必要看自己的实际情况