介绍领导的履历

领导履历的介绍可以这么做：如果是正式场合，就应该力求准确、全面、简洁，包括学习培训经历、工作经历、职务变动如果是非正式场合，那就捡比较重要的学习、工作经历说就是了，这样即给足了面子又不繁琐。

如果一位新领导到单位，首先应该介绍领导个人履历。年龄，学历。工作过的地方，任过什么职务，职称。曾经取得过什么成绩。

如果和领导一块到一个业务部门，应该先介绍领导什么职务，主管什么业务。并且重点介绍领导的业务水平和较高的文化知识和职称。

介绍领导履历的一般格式是：某某领导，什么时候出生，民族，是否是中共党员，什么时候从哪里什么专业毕业，什么时候参加工作。

轮换岗位的分时间段进行叙述，着重介绍领导参与的重大项目建设和在工作中取得的重要成就，然后介绍领导获得奖励的情况，最后介绍当前领导的工作情况。