公司让提前走人怎么办 心理 关注:1.72W次 结论:可以拒绝。解析:1、如果你严格按照劳动法规定的提前一个月通知的话,单位无权要求你提前走。2、在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。 标签: 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/5jrn0m.html