香港护士招聘条件有哪些

▶ 任职资格

教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位

专业要求：护理、助产等专业

工作经验：≥12年护理工作经验，≥5年市级三甲医院护士长或以上管理经验，有大科护长经验者优先。

▶ 技术资格

1、具有《中华人民共和国护士执照》，并在有效注册范围内

2、副高或以上专业技术资格。

02护士长(11人)：

▶ 岗位职责

1、在各级领导及科室主管的指导下，负责护理管理工作

2、负责制定病区护理工作标准指引、年度工作计划及培训计划并组织实施

3、负责病区内护理质量与安全管理，及时上报各种护理不良事件及安全隐患，并进行分析、提出改进建议

4、负责病区内财务及物品管理，充分利用各种资源，做好病区的物资调配，保证病区正常运营。

▶ 任职资格

教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位

专业要求：护理、助产等专业

工作经验：≥10年护理工作经验，≥3年三甲或国外同级别医院主管护师或相当岗位工作经验，护理业务知识扎实，技术熟练，具有临床护理管理经验者优先。

▶ 技术资格

1、具有《中华人民共和国护士执照》，并在有效注册范围内

2、副高或以上专业技术资格。

▶ 其他

1、能熟练操作OFFICE办公软件良好的人际沟通协调能力

2、语言表达能力综合统计分析能力。

03资深护师(若干)科室/专业方向不限：

▶ 岗位职责

1、协助护士长做好科室业务管理与护理技术培训

2、协助科室的护理质量控制与专业疑难问题解决

3、建立科室的护理专科指引

4、协助护士长进行科室日常事务管理。

▶ 任职资格

教育背景：本科及以上学历，学士学位

专业要求：护理、助产等专业

工作经验：≥8年护理工作经验，≥3年三甲或国外同级别医院护师或相当岗位工作经验≥2年科室护理项目管理经验(培训统筹、临床协调、质量控制等)。

▶ 技术资格

1、具有《中华人民共和国护士执照》，并在有效注册范围内

2、具有中级或以上专业技术资格。

▶ 其他

1、工作积极主动，有良好的职业道德和素养

2、具有良好的团队协助精神

3、护理业务知识扎实，技术熟练，有制订/修订工作流程指引经验及实证。