国企改制30年以上工龄不能买断

国企改制30年以上的工人是不可以买寸断工龄的，因为买断工龄也是不合法的，但是30年以上的工人下岗也是有可能的，下岗补助金的标准也是按照劳动合同法执行的，即每在该单位工作一年补助一个月的工资，工作30年就补助30个月的工资。