身股制最早于
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我国公司企业的股权激励制度最早形式为身股激励,身股制度起源于300年前的晋商票号,票号的东家为了激励店掌柜和核心员工,不用他们出资而给他们一定的身股,让他们参与经营、管理,并取得一定比例的分红。
如今,在许多创业企业中,人才是最核心的要素,为了留住人才并激发其工作热情,很多公司企业都尝试允许核心人才以其人力资本入股,分享企业发展成果,这也是身股的表现形式。
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