重点岗位合规职责 心理 关注:1.12W次 1、 协助领导构建公司合规管理体系,制订、修订公司的合规手册和其他合 规风险管理规章制度2、 起草年度合规管理计划3、 主动识别、评估、监测和报告合规风险4、认真履行公司规格,做好保密合规制度并遵守5、对每日每月合规管理进行评估分析 标签: 合规 岗位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/6o0qmw.html