辞职后公司要求退还五险一金

员工辞职后，正常情况下，公司是无权要求员工退还五险一金的。而且企业为员工缴纳五险一金是法律强制性规定，而且五险一金当中，个人部分是从个人工资当中进行扣除的，这部分五险一金的缴纳企业是无权要求退还的。仅仅是由于员工突然辞职，而企业又为员工多交了一个月的情况下，才有可能要求员工退还该部分五险一金。

劳动者进入公司后，用人单位即应主动申报缴纳社保，无论劳动者何种原因离职的，离职前的社保待遇都是受法律保护的，是强制缴纳的，用人单位不得要求退还五险一金，至当事人离职的次月，用人单位才可以申报减员中止。要求当事人退还保险是非法的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，保护自己的合法权益。