招录和聘用有什么区别

有区别。招录是可以进入编制的，聘用属临时的。一个单位根据岗位需求，需要招录一批人员。招录要通过一系列的程序，如笔试、面试、政审、录用等等。凡是被录取人员要通过培训后方能上岗，人员进入编制内，根据职能职责，个人文凭、职称等核定个人待遇。

聘用同样也要通过相关程序，但没有编制，待遇仍然根据职能职责等核定。