如何招一位思维敏捷的新职员
- 心理
- 关注:1.75W次
1、招聘公告:我们可以在自己店铺的外面,摆放一个招聘公告!如果是想要应聘的人,就会立马进来应聘。这种一般适用于一些小店铺。
2、招聘网站:随着互联网的发的各种招聘网站也随之兴起。我们可以在招聘网站上注册一个账号,然后发布一些招聘信息。但是要注意发布的时候,对于薪资以及时间方面最好写的具体点。
3、校园招聘:如果工作的性质比较简单,应届生也可以,那么就可以参加校园招聘。一般招聘来的学生,大多具有上进心,但是工作经验很少。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/d14wyk.html