铁路五险一金缴纳比例

社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。

失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。

生育保险：用人单位0.8%

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%

养老保险：个人为8%，单位承担12%

失业保险：个人为1%，单位承担2%

工伤保险:个人无，单位1%

生育保险:个人无，单位1%

公积金：个人3.5%，单位3.5%。

工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。