绩效不透明是否合法 心理 关注:2.14W次 绩效不透明是属于合法的。对于很多公司绩效是不透明的,是属于公司个人隐私,因此是可以不透明的。尤其对于个人工资的板块儿。 标签: 绩效 合法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/d7y9ej.html