事业改企业为何有5年过渡期 心理 关注:5.32K次 事业改为企业意味着单位性质的变更,人员编制的转变,很多在职职工对于身份的变化比较敏感,需要通过设置5年过渡期妥善安置老职工,激励新员工,采取老人老办法,新人新办法的方式逐步完成事业改企业,不能搞一刀切,保持社会稳定和谐,所以需要设置5年过渡期。 标签: 过渡期 企业 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/dq6d3k.html