调休不能隔月休是什么意思

这个问题的意思是你在当月有加班的，需要在当月串休完成，不能放在下个月休息。比如，你十月初加班两天，必须在十月底前调休完成，不可以把调休时间放在11月份或12月份。必须在10月份当月休完。制定这样的调休制度就是不让员工积累假期集中休息。

调休一般情况下是由于工作的原因错过了休息时间，而在后续的工作日进行休息调整。周末或者节假日值班或者加班的话，根据单位的规定可以选择在一定的时间段内申请带薪休息，但是企业或者单位的规定不同，有的是一年内有效，有的是当月有效，你说的不能隔月也就是说当月进行调休。