约谈的法律依据是什么

          约谈的法律依据是，国家近年来，不断完善法律工作中的一项改进措施。它是针对某个负责的人员，对上级有关精神不执行，工作指导思想出现错诶，或个人出现一定违法规言行，对工作造成了一定损失和影响，犯了一定错误，上级部门及时发现，并采取治病救人的方法，找其谈话，指出继续发展下去的严重性，令其悬崖勒马，及时醒悟和改正。这是在行政和法律处置前，提前一步，主动出击帮教的做法。