医院社会聘用制人员是什么意思

医院社会聘用制人员是指按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，从社会上招聘的人员。

医院与聘用人员通过签订聘用合同，明确院方与被聘人员的责、权、利，保障双方的合法权益。

医院员工聘用制包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。 

聘用制属于合同制没有编制。没有编制的人员在医院工作的话，就算是工作表现非常出色，在职位上也很难有晋升的机会，毕竟职位的提升一般都是从内部人员中选出来的，临时工在与其他编制人员竞争的时候不具备优势。

另外就是编外人员的养老、医疗等方面的保险，由于在职的时候缴纳的金额数量就比编制人员少，因此他们享受的福利保障待遇也就会差很多