国企职工和员工的区别

、含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工，多指企业中的行政和业务人员。

2、侧重点不一样：职工更有社会主义国家主人翁的意思，在计划经济时期，工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如“某某公司员工”，但鲜有“某某建筑（环卫）员工”。

3、职工是员工的一部分：员工包括的范围比较大，例如像固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生都是员工。职工一般指国企事业、机关的工作人员，是员工的一种。因此员工是包括了职工的。

从属性上看，职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者，包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”

实质就是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者，也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。

从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。

1、含义不同:职工是指机关、企事业、其他经济组织中的行政成业务工作人员。员工多指企业中的行政和业务人员。

2、侧重点不一样:工更有主人翁的意思，计划经济时工人阶级是职工主流。员工也体现“雇员”这种劳动者与企业的雇用关系。

3、职工是员工的一部分:员工包括范围大，如固定工、合同工、临时工及代训工和习生等。

职工一般指国企事业、机关的工作人员，是员工的一种。从属性上说，职工以工资收入为主要生活来源。实质是与用人单位存在劳动关系的各用工形式、各种用工期限的劳动者。

从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、股份制企业、私营、外商投资、个体经济组织……等的职工。

国企职工和员工本质上没有什么区别。

改革开放之前，国企工作的人当时习惯称为职工，企业也是国家的，职工是企业的主人，以企业为家，包括住屋都由企业解决。改革开放后，很多国企改制了，企业走向市场化，传统的劳动人事制度也被劳动合同制度代替，职工的称谓也开始改叫员工。但是无论是叫职工还是员工，其权利义务是一样的。

随着企业日益走向市场化化，现在各所有制类型企业基本都称为员工，职工的称谓已经不再被使用了，称为特殊时期的一段记忆！