小航空公司和大航空公司的区别

大的航空公司，它的制度比较严谨，而且平台比较好，公司的客运量比较大，工作很充实，而且大公司的保障力度比较大。

而小的航空公司，相对晋升的话比较容易，根据个人的能力做出评断，岗位细则不是很明确，一人多则，培养自己多方面的能力，综合发展。其实现在航空公司普遍会存在一种现象。人才方面的竞争能力比较弱，因为航空公司的门槛很高，很多航空专业毕业的人才不能满足岗位的需求，航空公司不仅仅需要专业的航空管理的知识，更要有很好的管理经验和管理的能力，是综合性人才的需求。现在的航空公司需要一个新的发展方向，避免产品的同质化现象，拥有自己独立的人员管理制度和公司的发展的管理模式和流程，岗位细则明确，才能大大提高管理的效率。

大公司有大公司的好处，小公司有小公司的好处。主要是看自己的发展规划。航空专业人才很稀缺，但是即使稀缺，航空公司也宁缺毋滥。

区别在于规模大小不同，运行线路多少不同。小航空公司规模小，客运飞机少，运行的线路单一。大航空公司规模大，客运飞机多，运营线路多。