冲突与宣战的区别

1：冲突是指个体或群体发觉其他人已经或即将做出与他们自己利益不相符的行动的过程。 冲突的主要原因有错误归因、不良的沟通、夸大对方和自己的观点差异，最有效的解决冲突的方法是谈判和高级协调目标。个体或群体发觉其他人已经或即将做出与他们自己利益不相符的行动的过程。

解决冲突的办法就是谈判，协调。

谈判：利益双方直接的通过代理人交换提议、争论提议，及让步的过程。首先，谈判的结果明显的取决于谈判双方的策略。谈判的最终目的就是降低对方的期望，使对方意识到他想要的可能得不到，他需要改变主意，以符合我方的利益。第二个影响谈判结果的因素是谈判代表对谈判过程的定位。人们对谈判可以抱有两种完全不同的期望。一是把谈判结果看作是非输即赢，这种情况下一方的获胜完全建立在另一方的失败上。另一种是把谈判结果看作双赢，双方没有必要非得对立，完全可以取得双方利益的最大化。

2、宣战：一国向另一国通知或宣告终止两国之间的和平状态，转入战争状态。它的作用旨在说明进行战争的理由，使对方和中立国获悉战争状态开始存在，战争法和中立法由此适用。

3、冲突达不成协议，谈判不成，事态升级，最坏的结果一方向另一方宣战。

冲突与宣战的区别

冲突是指个体或群体发觉其他人已经或即将做出与他们自己利益不相符的行动的过程，宣战是指一国或集团宣布同另一国或集团开始处于战争状态。两个词的区别在于宣战是冲突所造成的结果。冲突的规模要比宣战小，影响也没有宣战大。

冲突与宣战的区别

这两个还是很大的区别，冲突只是一点小矛盾，并没有达到发动战争的可能性，而宣战可以说非常严重的冲突才有可能发生宣战的可能性，这两者用词反应双方矛盾层次有很大的区别，所以有冲突不一定会宣战，但是有宣战一定是发生很生很大冲突。