职能类岗位好跳槽吗

职能类岗位不太好跳槽

职业发展过程中，职场人士需要通过个人职业能力、资源、素养等的不断提升来使自已增值，这就意味着，界定一次跳槽是否成功的标准在于，新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障。用职场专家赵培勇先生的话讲:跳槽不是“转学”而是“升学”，跳槽要符合自己的职业规划，有利于自己的职业增值，要尽可能减少同水平跳漕。所谓同水平跳槽就是新的工作和你原来的工作基本处在同一个水平线上，既没有让你增加多少的薪水，也没有让你去承担更大范围的责任，你的职业技能水平也没有本质上的提高。

职能类岗位好跳槽

职能及通用类基础岗位（1周-1月）

比如行政、前台、财务、销售、客服等，这些每个公司都有、每个公司都需要、而且层级又比较低的岗位，这类岗位一般求职跳槽周期很多就可以完成，基本一个月内可以找到，大城市甚至跳槽一周左右就可以完成