2021年机关工勤人员改革方案

根据年度工作计划，从2021年08月9日至2021年9月18日进行全县事业（机关工勤）单位工资调整，根据实际情况分期分批进行，适时安排各单位按时间先后顺序前来办理，各单位工资具办人需携带相关材料到工资福利股办理有关业务。

1、晋升薪级：2020年年度考核文件（副科级单位负责人因考核没下发的，如果没受处分的，单位出具证明加盖公章证明其考核合格，待考核文件下发后，再进行复核）

2、学历变动：学历证书原件、复印件（事业单位工作人员薪级：本科超过7级，大专超过5级不变动。）

3、单位有岗位变动的需携带岗位设置文件、岗位设置个人审批表办理工资兑现业务

4、见习期满的携带个人工作小结和单位鉴定进行转正定级

5、单位有乡镇补贴需要变动的，按所发表格填写。

望各单位接此通知后，按《事业（机关工勤）单位2021年工资变动审批时间表》前来办理工资调整业务，新成立的单位或更名的单位需提供三定方案，如有变动另行通知。