陪护中介怎么做

1、树立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感公司与客户（家庭雇主）签署劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方法，监视服务质量，管理和教育保姆，和谐雇主和保姆的关系。

2、树立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封锁岗前培训，内容包含：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居干净等劳动技巧及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是进步劳动技巧，使之进入家庭后能提供良好服务另一方面服务心态的教育更为要害，训练其有良好的职业心态，擅长与雇主间树立良好的关系。