威胁领导有什么后果

员工对公司重要领导进行人身威胁，那么可以判定为严重违纪行为。单位以此辞退员工是不需要支付经济补偿的。 但是需要单位提供相应的证据，否则员工可以申请劳动仲裁，以单位无故辞退为由，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。

威胁领导的后果是被开除。当前无论企业，行政，事业单位等不是铁饭碗，而且任何一个领导人都喜欢听话的人，领导用什么人是有权力的，一个威胁领导的人能让其在吗。

一个威胁领导的人轻者被辞退，重者被扣留。

威胁领导造成严重后果是要负刑事责任的，如果只是语言威胁则可能构成诽谤罪，造成人身伤害则是要负刑事责。其实不管是领导还是其它人，只要是威胁他人都是法律不允许的。