社保预调基费是什么

顾名思义，社保调基就是调整社保缴纳的基数。来看下我们每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例

可见，缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。

那缴费基数每年都是怎么确定的呢

主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在当年4月或者7月进行一次社保基数的调整。

调基以后，就需要按照新的基数来进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

为什么进行调基

首先我国国民每年的生活水平、工资水平有不同程度的上浮。

然后每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

最后保证参保人能得到和社会收入比较平衡匹配的对应福利水准，这样才能维持正常基本的生活水平。

社保调基的规律

从整体趋势上来看，社保基数是在逐年走高的。因为社保缴费基数的上下限都与职工平均月工资挂钩，而整个社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加。

所以，社保基数也会同步增加，这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。

社保调基补差

有些城市在4月或者7月调高了基数后，会要求你和你所在的企业需要将之前3或6个月的社保费差额补齐。

也就是我们常说的“社保调基补差”。

如果不能及时补缴，长期社保欠费或者依旧按照原基数去缴费，将会影响到你未来退休以后的养老金领取。

如何补差

1、在职正常缴费的职工如果你在这一年都没有换过工作，社保在企业正常缴纳，那调基补差的工作也会由企业统一操作。唯一不同的是，你当月的工资条中，那个月的社保费用扣得更多了，那是因为你把这一年之前几个月的社保差额一次性补齐了。

2、发生过离职、换工作的职工如果你在这一年换过工作，或者离职断保了，那么你可以找到当时为你缴纳社保的企业，要求其为你补差。其中企业部分费用由原单位承担，你的个人补差费用需你自己承担。

社保基数上调，钱变多还是变少

从表面看，现在手头缴的费用多了，但是多缴的费用到头来，受益人还是你自己。

比如社保缴费高了，你的个人养老金账户的钱会增多医疗账户金额也会增多公积金缴纳数量增多，公积金余额增加…社保调基”是什么为什么调基调基规律是什么如何补差……