离职了为什么社保还是正常状态

第一，用人单位管理混乱，马大哈。因为员工在职时，用人单位为员工缴纳社保，是用人单位的法定义务员工离职后，用人单位就没有法定义务为员工再缴纳社保了。社保就是钱，就是福利，就是未来的保障。没有人愿意把自己口袋里的钱无缘无故送给别人。现在员工已经离职，而用人单位仍然为员工缴纳社保，这其实损失的是用人单位的利润。

第二，说明该离职员工尚有工资没有领取完毕。用人单位为员工缴纳社保时，员工个人应当缴纳的社保部分，由所在用人单位代扣代缴假设该离职员工没有工资了，那么如何代扣代缴呢假设该离职员工在用人单位依然留存工资，则该用人单位就可以代扣代缴。

第三，用人单位当月损失多少钱呢员工个人当月又有多少工资在单位留存呢

一般而言，社保费的缴纳分两个部分，一部分为用人单位缴纳的部分，以国家规定的基数和比例缴纳，计入统筹账户另一部分为个人缴纳的部分，以本人工资为基数和国家规定的比例，由所在用人单位代扣代缴，计入个人账户。用人单位缴纳大头，个人缴纳小头。