6500扣除五险到手多少

税后工资为6500-1430-52=5018。 1、(工资+奖金）/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金，那么月缴费基数为6500 3、个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。

公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，则个人负担11% 6500*（8+2+1+11）%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=1570对应税率表为税率10%，扣除数为105，应纳税额为1570*10%-105=52

五险是养老保险+医疗保险+失业保险+生育险+大病，除了养老医疗要个人出部分之外，其他的都是公司在支付，其中养老个人出8%，医疗个人出2%，两项加起来大概是10%也就是6500*10%=650元，如果只扣除五险的话，到手大概是6500-650=5850元，不过还有的公司，如果还有住屋公积金的话，就是还要考虑这个，大概一般都是5%-12%的标准，各个公司都不一样，所以扣减的金额也不一定。供你考量，希望能帮到你吧，谢谢！

   五险扣除比例如下：养老保险个人缴纳8%，医疗保医疗保险个人缴纳2%+3元，失业保险个人缴纳1%工伤保险单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险单位每个月缴纳1%，个人不缴纳。税前工资 6500 元若为缴纳基数缴纳五险，个人合计缴纳718元，到手5782元。