绩效面谈需要全员进行面谈吗
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绩效面谈完全不需要全员面谈,因为现在的所有公司,都是岗位不同薪资不同,绩效也是薪资中不可缺少的重要部分,这也就会导致每个人的绩效是不一样的,如果全员面谈可能有些人会不明白自己具体情况,也会因为绩效的高低导致员工的心里落差感
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绩效面谈完全不需要全员面谈,因为现在的所有公司,都是岗位不同薪资不同,绩效也是薪资中不可缺少的重要部分,这也就会导致每个人的绩效是不一样的,如果全员面谈可能有些人会不明白自己具体情况,也会因为绩效的高低导致员工的心里落差感