保安人员超龄上岗怎么处罚

法律上并没有这个规定，若因此辞退员工应支付赔偿金。后续维权的细节，可来电进一步沟通。保安一般有所在地公安局业务主管，可以投诉举报。保安都有自己的保安公司，如果十分想投诉，可以到甲方单位（幼儿园）投诉，或者去保安所属的公司进行投诉。保安公司领导会依据投诉管理问题，对人员进行处罚，调离，离勤等。

保安人员超龄上岗是不会有任何处罚的，只是在执行过程中要遵循相应的管理规则和相应办法，我又不好个人的安全以及个人的合法权益。

物业公司聘请60岁以上保安不会罚款。

不违反劳动法。但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。