私人企业被国企兼并怎么处理

私人企业被国企兼兼并怎么处理

一般私人企业被国企兼并是属于正常的。国企兼并私人企业的同时必须要接受私人企业的一切设施和员工。而且是必须要把私人企业单位的员工全部安排好。同时接受私人企业的所有一切设施。国企兼关私企是好事。

答案如下：

私人企业被国企兼并是好事。

私人企业在现阶段，无论如何都不好经营。被国企兼并就能够有好的前途。

私人企业要做好资产评估登记，把资产负债表，银行信贷情况登记清楚，私人企业用工情况。工人工资给付情况。工会工作，党务工作，债务情况。逐一调查了解清楚。再与兼并国企商讨兼并事宜。

私人企业被国企收购员工的劳动关系不变。政策取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位，以及正式整合方案中人员配置政策。

员工原则上全部接收，原工资、福利待遇保持不变，并给过渡期，控制在两个月以内，以保证收购的顺利进行，过渡期结束后，所有留下来的员工，一律竞争上岗，重新签订书面劳动合同。