维正集团为什么一直在招人
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招聘目的不明确,许多人在进入企业后的一段时间内不知道自己应该做什么。
第二,没有计划的招聘损害了企业形象,员工认为自己没有受到应有的重视。
第三,不断吸纳新员工,给老员工造成巨大压力。
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招聘目的不明确,许多人在进入企业后的一段时间内不知道自己应该做什么。
第二,没有计划的招聘损害了企业形象,员工认为自己没有受到应有的重视。
第三,不断吸纳新员工,给老员工造成巨大压力。