单位对个人奖励事迹怎么写 心理 关注:1.62W次 一是要有鲜明的导向性。奖励事迹要围绕单位奖励的目的去组织个人材料,做到有的放矢,有效写作。二是突出重点进行叙事。个人事迹从不同角度诠释,会彰显出不同的意义。所以,切忌唯恐疏漏全面铺衍,要富有鲜明特性,突出重点,让人过目不忘,引起共鸣。三是把握分寸注重细节。对个人事迹的描述绝不能逾越真实的门槛,要让同事高度认可,积极认同。 标签: 奖励 事迹 单位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/mwk37k.html