厂区外包和直招有区别

区别一：本质的不同，企业直招是企业自身的用人制度，而人事外包是社会人事管理制度。

区别二：主体的不同，企业直招的主体是企业与劳动者，而人事外包的主体包括人事代理公司、企业以及劳动者。

区别三：协调的对象不同，企业直招协调的是劳动关系，而人事外包协调的是人事关系。

厂区外包和直招有区别

厂区直招基本上是长期工，长期工工期长，工资普遍比临时工低，但大部分有购买五险一金保险，工期稳定，收入有保障（这里主要指工资发放准时不拖欠）。

派遣公司也有长期工招聘，工资待遇一般与直接去该厂面试是一样的，唯一区别是你这边进去派遣公司这边可以拿到厂内按月来的提成。（所以这边温馨提示，如果可以做长期工可以咨询了，派遣公司直接到厂里面试就不用通过中介。）

厂区外包和直招有区别

厂区外包一般指的是从外边劳务中介进入工厂，一般都是临时工，如果想干长期也是可以的，只不过外包的员工在福利待遇方面没有公司直招的正式工好，没有五险一金，有些还不包吃住，而直招的那些福利待遇基本都有，像社保，公积金，绩效考核年终奖这些都是有的，工作也比较稳定