职工社保将近10年转灵活就业亏吗

亏不亏，这要一分为二的看待。

职工社保和灵活就业社保最大区别在于职工社保中养老保险和医疗保险保费由个人和单位共同承担并单位出大头，个人缴得少。但灵活就业社保保费完全由个人承担，是一笔不小的开支。这样的话，对个人来讲，灵活就业是亏了。

如果是下岗失业了，社保费交了近10年，满足不了最低年限15年的要求。不交就没有了养老和医疗保险的待遇了。那就大亏了。

转入灵活就业社保，连续交满15年，虽然多缴了点钱，但有个保障，这就不亏。世事难料啊！如果有条件，有能力多交些年，将来养老金会更高，生活也就更好些。

不亏。一般来说个人社保在单位已经缴纳十年，现离职转灵活就业也是自己事业的一种选择，社保可转岀来继续缴纳以保证自己到退休年龄时有份退休养老金。这里要注意一点，有些地方有规定，女职工必须要在单位工作缴纳十年社保才可50周岁退休，而灵活就业女性达不到在单位工作缴纳社保十年的要55周岁退休。