居无定所的性格

不愿意表达自己

一些人尽管看上去不愿意跟人交往，但是他们内心仍然渴望被人主动地理解自己。他们内心充满了矛盾：一方面希望别人理解、照顾自己，但是另一方面害怕别人伤害自己。两股力量相互纠缠，个体在行为方面既不能这么做，也不能那么做，于是选择什么都不做。其结果就是，渴望别人理解自己，但是从来不愿意表达自己。他们需要的不是朋友，而是像父母那样可以主动理解自己的人。在父母面前，他们什么话都不说，父母就能够理解他们。他们无法分清与父母的关系，以及跟朋友之间的关系。

频繁变更居所

居无定所的人，更容易缺乏归属感。他们缺乏对环境的归属感，走在陌生的大街上总觉得自己无法融入进去。他们成为城市里的“边际人”，即不归属于任何圈子的人。他们内心往往是敏感的、脆弱的，在一个地方待久了会让他们产生很多问题。比如，在一个地方待久了可能会害怕别人知道自己的位置，伤害自己害怕自己的心事儿被周围的人知道害怕跟周围的人建立任何关系。他们需要归属感，却总是在有可能产生归属感的时刻，将它打碎。就好像心里面迫切想见到某人，真等到见面后却没有感觉了。

频繁更换工作

频繁更换工作的人，往往缺乏职业归属感。频繁更换工作的人，往往不是在公司待够了，而是越工作越疲惫。他们不能从这份工作中找到存在感和价值感，也不能从工作中体验到幸福。他们换了工作之后可能会安心一阵子，是因为周围的环境变了，这一点新鲜感刺激他们工作。等他们熟悉了这个环境后，还会重蹈以往的覆辙。有归属感的人，不仅仅是与人相处中的归属感，更多的是对于职业的一种归属感。当你认可自己的职业的时候，工作起来有劲头，看到同样职业的人也会有亲切感。

不愿求助他人

归属感的重要含义就是个体在遇到问题时，能够及时地获得帮助和支持的感觉。当你身处一个圈子，如果你的人缘足够好，当你遇到问题的时候别人可能会主动帮助你。如果你平常不懂得经营人际关系，你遇到问题可能不会有人主动帮你，需要你主动求助别人。很多人觉得求助别人很没面子，也有很多人觉得不愿意麻烦别人。其实，当你求助合适的人的时候，反而能够体现出他的存在价值，别人也会很乐意帮你。归属感，就是在人与人互相帮助的过程中，一种互相支持的力量。

对人过于冷漠

有些人性格比较高冷，对人有些冷漠，所以会缺乏归属感。他们社交中属于天生的慢热人格，需要相处很久之后才能完全放开自己。这是因为他们内心缺乏安全感，只有在完全掌握周围环境