如何解决唱反调的员工

1、给下属以爱，让他感受到领导的温暖

2、加强沟通，用公司的文化去统一下属的思想，让大家拥有一样的灵魂。

3、功是功过是过，奖罚分明！职场人业务精通本是理所当然，做好了即时奖励，做错了与领导唱反调坚决处罚！

期待以上对你有些许参考，关注一下，让我们沟通更顺畅！