什么是空降领导

就是公司的高管都是其他城市空降的，不会从当地选拔。凡是被老总看上的高管都是调往其他城市后升职，而不是直接从当地选拔领导，这其中说白了并没有想象中的那样复杂，都是老板在员工管理上的必要举措与一些小心思：

1、当地选拔，只能等自己的领导走了自己才能上去，而上司怎么会轻易的辞职，这不是就明摆着要把自己的领导挤兑走才能上去吗。公司为了平衡发展，即使你把领导挤兑走了，也是从其他城市空降一个过来。

2、老板会担心内部员工升高管权力太大。内部员工肯定在企业待了多年，对公司可以说了如指掌。而老板不可能天天守着公司，一年到头来不了几天，一定会担心这种老员工升职后尾大不掉，所以从内心更愿意从外面空降，这样可以在某种程度上制衡内部员工。

3、在单位待久了都会有跟自己关系好的或者不好的人，如果你上位了，跟自己关系很好的同事你如何严厉的管理关系很好的同事每天都跟自己嘻嘻哈哈的，根本没法管理。而关系稍差的，就会每天心里躁动，怕给他穿小鞋。他们知道你不会重用他们的，所以也不会对你的命令当回事。这些因素都制约你的管理。

4、外来和尚会念经的传统思想一直在流传，就连马云也曾表露过对“十八罗汉”能力的担忧。而内部选拔上去的高管，大家共事多年，ta有多少水准大家或多或少心里清楚，很难起到管理上的震慑作用。

空降领导就是，公司突然给来了一个更大，更有来头的领导，而我们大家还都不认识，不了解，这就给我们这些普通的员工，打工人，的冲击力