央企有补充公积金吗

有补充公积金。

2、补充住屋公积金，顾名思义，是指用人单位及职工除按规定足额缴存公积金之外，再行缴存一定数额的公积金。补充住屋公积金具备极强的福利性，且是否缴存遵循用人单位自主意愿，因此执行补充公积金的单位较少。实际生活中，以大型央企、国企或者500强外企为代表的业绩优秀、福利丰厚的用人单位，常为员工提供补充公积金。

3、补充公积金的属性其实和企业年金相差无几，没有任何法律法规强制性缴存“补充住屋公积金”，一般情况下，遵循企业自主资源的原则，从这个角度来讲，补充公积金无疑额外福利。

而对于补充公积金如何缴存，各地规定不一。多数用人单位补充公积金的缴存与常规缴存没有区别，即“单位和个人按照1:1双边缴存”而部分地区则将补充公积金单设账户缴存，同时缴存出资由用人单位全部承担。

4、补充住屋公积金的最大用途其实是“通过强制储蓄为买房置业服务”。

补充公积金意味着更加稳定的还款能力，而目前公积金贷款额度的计算与账户余额息息相关。因此，补充公积金在申请公积金贷款时起到了双重促进作用：既提高了授信额度，又提高了还款能力。

而强制储蓄的特点，对惯于大手大脚又背负买房压力的年轻人，其实是被动地改变消费习惯，即使不买房，账户余额也不至于被冲动消费挥霍掉。

5、我们衡量一个单位“好与不好”，最直观的指标便是待遇、福利等。以前挂在嘴边的“五险一金就是好”早已被“六险三金才优秀”取代，而这三金其中之一便是“补充住屋公积金”。

优秀企业以福利、待遇吸引人才，补充住屋公积金便是工具之一。从网友留言反馈我们熟知的各大商业银行、能源类企业、中字头国企以及优秀民企如阿里巴巴等等，均能够为员工提供补充公积金。