入职后能不能先不交社保

入职后，不能先不交社保。国家法律有强制规定。只要公司有员工入职，在一个月内。公司必须得给员工办理社保。这是保障员工的自身最基本的权益。如果不给员工办理社保，就违反劳动法。一经查到，会受到严厉的惩罚，一般公司都不敢冒险尝试的。

不能的，是一定要交社保的

一、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

二、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。