人才储备人员优缺点 心理 关注:1.96W次 优点是有利于企业的发展,吸收培养有潜质的人才,为企业的高级人才的替代提前做好准备,另外企业一旦有人才流失可以及时补充,不至于影响大局,还可以降低人员成本。缺点是会影响企业原有的人才的工作热情,及如果有更优秀的人才出现,因为已经有了人才储备而不得不放弃。 标签: 优缺点 人才 储备 人员 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/oorjyj.html