体制内正确看待加班

首先必须明确在当前经济大发展的非常时期，作为体制内人员加班某种程度上讲是一种常态，而且按照中央八项规定和规范津贴补贴的要求没有加班费，这一点大家必须正确看待。当前随着国家机构改革的深入及国内国际经济双循环和乡村振兴战略的实施，体制内通常是指财政发工资的行政事业单位，比以往工作任务更重了，工作的复杂程度也更高了，尤其是乡镇以及体制内干部，更是加班成为常态，作为体制内人员必须从大局出发，发扬风格，在非常时期敢于担当，勇于奉献

其次作为管理者，也应考虑尽量减少单位不必要的加班，同时对长期加班的同志给予必要的关心和关爱。