怎么讲好一节企业培训课

一、简单的课前调查：

知已知彼，百战不殆，在接到培训任务之后，一般要进行适当的课前调查，弄明白你所要进行培训的整体情况，这是组织培训准备的第一步。比如说培训主办方的需求，他们的培训目的和目标，参加的人数，你的培训对象都有什么人。

二、对教材进行再加工：

收集到你所需的信息后，接下的一项重要的工作就是准备你的培训教材，教案的设置也是培训成功与否的关键之一。作为一名讲师，在内容设置上要把培训方的需求和学员的情况结合起来综合考虑。

三

首先了解培训目的，做好培训大纲。

其次就是培训过程中的分享与互动。最后做好总结及问答环节。（具体可以去时代光华管理培训网查看）