社保管理岗和工人岗怎么区别

社保管理岗和工人岗的区别主要是在退休年龄上。

首先区分什么是管理岗，什么是工人岗。

“管理岗”：管理岗是对人负责，做组织、管理类工作。“工人岗”：工人岗是对物负责，做生产、技术类工作。管理岗一般是干部身份，按国家相关规定：女干部55岁正常退休，而女工人50岁就可正常退休，如果是有些特殊工种45岁就可退休了。

社保的管理岗和工人岗的区别：工人岗是对物负责生产，技术，管理岗是对人负责组织，管理。管理岗退休与工人岗退休一般会有5年的差距，目前我们国家管理岗退休年龄男职工六十岁，女职工五十五岁，工人岗退休年龄职工五十五岁，女职工五十岁。

社保管理岗是社保的管理岗位，工人岗是工人的岗位。是我管理岗位，那就是管理社保的工作人员在社保中心工作的这些人员都被称作为社保管理岗位的工作人员，不管是公益性岗位还是事业单位的正式人员。都可以称作为社保管理岗位的人员，工人岗位工作人员就被称作为工人岗位的人员吧，因为工人从事的劳动和事业单位社保工作人员从事的劳动都是不一样的，一个是从事体力劳动，一个是组织脑力劳动，如果这两个岗位都是正式编制的话，那么退休以后再领取养老金上面还是有很大差别的。

因为事业单位缴纳的养老保险比企业缴养老保险比企业的高，所以退休以后领取的养老金也高