一般离职的前一天需要上班吗

得视情况而定，可与公司协商的。根据《劳动合同法》的相关规定，员工主动提出离职，需提前30天提交书面申请，如果离职的前一天还在30天内，不想去上班，得征得公司同意（需书面同意，一般相关人员对离职表上注明的离职时间签字即可），方能离开。反之，已早超30天，可告知或通知公司后不用上班。

告知最好是书面的，以免为此造成损失产生劳务纠纷，无凭无据。

这个是需要上班的，一般来说离职到期的最后一天还是要正常上班的，在下班的时候，跟行政部对接一下，确认好考勤，签好考勤后，就可以离职了。这种情况一般公司都是这样的。也不排除公司有特殊要求，离职最后一天不用上班，这个可以跟公司行政部门好好谈谈，一定要处理好，才能离职

我们对于工作要有一种很正确的态度去面对。每一天上班，我们都要用心的把这一天的班上好。即使是离职的前一天也是需要上班的，也是要保持一定的心态去做好工作。这是我们必须做到的事情，因为老板付了我们薪资，我们最起码要对得起这一份薪资。