团队员工不合群的原因

一是由于性格原因而导致的不合群。性格内向、孤僻、缺乏自信等，这样的人一般都不太合群。精英，或者是头部百分之二十的人，他们都是不合群的一个敏感的人，缺少安全感，缺乏信任，一样是不合群的。

二是没有共同语言，使人不合群，常言道：道不同，不足为谋。